Evaluación de Desempeño Hiring Nómina Tareas e Iniciativas Agilidad CRM Finanzas Empresa Precios
Iniciar sesión Empezar gratis
📋 Módulo de Personas

Conocé tu nómina.
En tiempo real.

Índice de rotación, headcount, ausentismo y masa salarial. Todos los KPIs de tu gente en un solo dashboard. Sin planillas, sin demoras.

Dashboard · RR.HH. En vivo
Rotación mensual
2.3% ▼ Bajo
Headcount
87 👥
Ausentismo
4.1% ⚠️ Alerta
Antigüedad media
2.4 años
Evolución headcount · 6 meses
Oct Nov Dic Ene Feb Mar
El problema

¿Cuándo te enterás de que alguien se va?

La mayoría de los equipos de RR.HH. opera con información retrasada. Para cuando los datos llegan, las decisiones ya son tarde.

El índice de rotación lo calculás a fin de mes, cuando ya es tarde para actuar sobre las causas reales.
No sabés cuántas personas tenés por área hasta que alguien te lo pide y tenés que ponerte a contar manualmente.
Las altas y bajas viven en un Excel que siempre está desactualizado y nadie sabe cuál es la última versión.
Funcionalidades

Todo lo que necesitás saber de tu gente

KPIs de personas consolidados, actualizados y accionables. Sin exportar ni armar reportes manuales.

Índice de rotación en tiempo real
Drill-down por área, seniority y motivo de egreso. Compará períodos y detectá patrones antes de que se vuelvan un problema estructural.
Rotación & retención
Headcount dinámico
Personas activas, en período de prueba, en licencia. Segmentado por área y nivel jerárquico. Siempre al día, sin tener que preguntar a nadie.
Headcount & estructura
Ausentismo y tendencias
Tasa de ausentismo con comparativa histórica y alertas automáticas cuando superás los umbrales que definís vos según tu política interna.
Alertas automáticas
Masa salarial y evolución
Visibilidad del costo de nómina por mes y por área. Sin necesidad de liquidar sueldos — solo para entender la tendencia y tomar decisiones.
Costo de nómina
Resultados

Métricas que importan

Lo que los equipos de RR.HH. logran cuando tienen los datos correctos en el momento correcto.

Rotación <3%
benchmark saludable para equipos que monitorizan activamente sus métricas
100%
en tiempo real — sin esperar el cierre de mes para tomar decisiones críticas
6 alertas
automáticas configurables por umbral y métrica de personas
1 dashboard
todas las métricas de personas en un solo lugar, sin exportar nada
Cómo funciona

Tres pasos para tener tus KPIs en orden

Sin configuraciones complejas ni meses de implementación. Tus métricas disponibles desde el primer día.

1
Conectás tu nómina
Importá tu base de empleados desde Excel o cargá manualmente. DBAgile normaliza la estructura y arma el dashboard automáticamente. Sin soporte técnico requerido.
2
Configurás umbrales y alertas
Definís qué métricas importan y cuándo querés que el sistema te avise. Rotación mayor al 5%, ausentismo que supere el 6%, headcount por debajo del mínimo por área.
3
Monitoreás KPIs con tu equipo
Tu dashboard de RR.HH. actualizado en tiempo real. Compartís métricas con líderes de área, gerencia y directorio. Todos con la misma información, sin intermediarios.
Testimonios

Lo que dicen los equipos de RR.HH.

"Antes tardaba dos días en armar el reporte de headcount para el directorio. Ahora lo abro en DBAgile y en cinco minutos tengo todo listo, con drill-down por área y comparativa histórica incluida."

LM
Laura M.
Directora de RR.HH. · Empresa de Tecnología · 120 empleados

"El módulo de rotación con alertas automáticas fue un cambio de juego. Antes nos enterábamos del problema en la reunión mensual. Ahora lo detectamos en tiempo real y podemos actuar antes de que se convierta en una crisis."

CR
Carlos R.
People Manager · Consultora de Servicios · 65 empleados
Empezá hoy

Empezá a medir tu gente hoy

Sin planillas. Sin demoras. Sin esperar al cierre del mes. Tus KPIs de personas disponibles en tiempo real desde el primer día.

Sin tarjeta de crédito · Setup en menos de 15 minutos · Soporte en español