👥 Legajo, estructura y People Ops

Nómina

Tu base de colaboradores,
ordenada y lista para crecer

Cargá colaboradores, datos personales y laborales, beneficios, hijos, contactos de emergencia y notas. Mantené el organigrama al día y mirá la rotación por períodos para tomar decisiones con contexto.

Empezar ahora Ver funcionalidades

🔐 Google o usuario 📎 Documentos 🎁 Beneficios 📈 Rotación por período

Dashboard

People Ops • Nómina

KPIs operativos para RRHH y dirección.

Últimos 90 días

Headcount

Activos en nómina

Rotación

Por período seleccionado

Beneficios asignados

Cobertura total

Riesgos de datos

Faltantes / inconsistencias

Rotación (split)

Bajas vs base

3.8%

Rotación

Bajas (90d): 6

Base promedio: 158

Lectura rápida para dirección: tendencia + comparación por períodos.

Simulación visual tipo Power BI • Animación distinta (scanline + donut)

Completitud de legajo

promedio

Datos personales

92%

Emergencia

76%

Documentos

63%

Señal operativa: dónde falta data para evitar “ida y vuelta”.

Alerta

Equipo

Estado

⚠️ Sin contacto de emergencia

Operaciones

Pendiente

📎 Documentación incompleta

Marketing

En revisión

✅ Beneficios asignados

Tecnología

Funcionalidades

Todo el legajo, con control y permisos

Base única de colaboradores para operar RRHH y dirección sin archivos sueltos.

🔐

Alta con Google o usuario

Cada colaborador puede sumarse registrándose con cuenta Google o con un usuario del sistema.

👤

Datos personales y laborales

Puesto, rol, jefe, equipo, contactos y datos base para operar sin “ida y vuelta”.

🎁

Beneficios (dar y quitar)

Otorgá y quitá beneficios con trazabilidad. Ideal para políticas por rol/equipo.

👶

Hijos y dependientes

Registro simple de hijos/dependientes con datos ordenados y consistentes.

🆘

Contactos de emergencia

Guardá contactos de emergencia y detectá faltantes como alerta operativa.

📎

Documentos compartidos

Compartí documentación por colaborador con control de acceso y estado (completo/incompleto).

📝

Notas y seguimiento

Un anotador para RRHH o líderes: contexto, acuerdos y recordatorios.

🏢

Organigrama visual

El organigrama se arma con jefes y puestos. Vista rápida de estructura.

📈

Rotación por períodos

KPI de rotación filtrable por período (30/60/90 días) y por equipo/área.

Cómo funciona

Un ciclo simple para tener orden real

Cargás el perfil, completás datos críticos, definís estructura y mantenés el legajo vivo.

1 Alta del colaborador

Por cuenta Google o usuario del sistema. Cada alta queda trazada.

2 Completá datos críticos

Datos personales, laborales, contacto de emergencia y dependientes (si aplica).

3 Asigná beneficios

Otorgá y quitá beneficios con control y coherencia por rol/equipo.

4 Compartí documentos

Documentación por colaborador con estado y permisos.

5 Medí y ajustá

Rotación por período, faltantes, alertas y consistencia de legajos.

Organigrama

Se arma a medida que cargás perfiles

Cada vez que se registra un colaborador, aparece su nodo y se conecta según jefe/estructura.

Live build

Dirección

CEO • Cuenta Google

🔐 Google 📎 Docs: OK

People Ops

RRHH • Usuario sistema

👤 Usuario 🎁 Beneficios

Operaciones

Head • Cuenta Google

🔐 Google 🆘 Emerg.: OK

Líder de equipo

Team Lead • Usuario sistema

👶 Hijos: 1 📝 Nota

Esperando altas…

Se simula el armado: nodos + conexiones se activan automáticamente.

Resultados

Cuando RRHH deja de “correr atrás de datos”

Lo que suele cambiar rápido cuando la nómina está bien armada.

Valoración: ★★★★★

“Por primera vez pudimos hacer seguimiento histórico del colaborador, ascensos y cambios de posiciones.”

Flor - People Ops

Empresa de servicios

Valoración: ★★★★★

“El organigrama actualizado nos ordenó roles y jefaturas. Dejó de ser una foto vieja.”

Sol - Dirección

PyME

Valoración: ★★★★★

“Beneficios con trazabilidad: quién lo tiene, desde cuándo y por qué. Sin discusiones.”

Ana - Administración

Agencia de medios

Valoración: ★★★★★

“Rotación por períodos: dejamos de opinar y empezamos a comparar con números.”

Matías - Management

Empresa de consumo masivo

Tu base de colaboradores, ordenada y lista para crecer

Tu base de colaboradores,
ordenada y lista para crecer