Ordená objetivos y desempeño sin sumar burocracia.
DBAgile Personas está pensado para empresas que no tienen un mega equipo de RRHH, pero sí necesitan alinear a la gente, dar feedback y seguir el desempeño de forma simple.
De “todo en la cabeza” a un sistema sencillo.
Dejá de depender solo de memoria y correos. Tené en un solo lugar objetivos, evaluaciones y compromisos por persona.
Si sos pyme o empresa mediana, probablemente te pasa esto
El negocio crece, el equipo también, pero los procesos de personas quedan a mitad de camino: algo de evaluaciones, algo de objetivos, algo de feedback… y nada termina de cerrarse.
No hay un calendario claro
Las evaluaciones se hacen “cuando se puede” y cada líder las maneja a su manera.
Objetivos poco visibles
Se definen metas, pero después nadie sabe en qué quedó cada uno ni cómo va.
Feedback que se pierde
Las conversaciones importantes quedan en WhatsApp o en una reunión y no se registran.
Qué es DBAgile Personas para una pyme
Es un módulo simple donde podés ordenar objetivos, evaluaciones y feedback sin armar un proyecto gigante. Se adapta a tu escala, no al revés.
🎯 Objetivos claros
Definí qué se espera de cada persona o rol, con pocos indicadores pero relevantes.
💬 Seguimiento de conversaciones
Registrar acuerdos, feedback y temas a revisar en pocos clics.
📊 Vista rápida para dueños y gerentes
Panel con quién está alineado, quién necesita acompañamiento y dónde hay riesgos.
🧱 Empezar simple
Podés arrancar con un pequeño grupo (por ejemplo, líderes y mandos medios) y después escalar.
⏱ Menos tiempo administrativo
Menos planillas, menos coordinación por mail y más foco en conversaciones de valor.
⚙️ Integración con assessments
Sumá herramientas como PerfilStack para medir habilidades y tomar mejores decisiones.
Qué gana la empresa y qué gana la gente
Para la empresa
- Entendés quién está rindiendo bien y quién necesita ayuda.
- Conectás desempeño con los resultados del negocio.
- Tenés mejor base para decidir aumentos, promociones y planes de desarrollo.
- Hacés más profesional tu gestión de personas sin perder agilidad.
Para los colaboradores
- Saben qué se espera de ellos y cómo se los mide.
- Reciben feedback más concreto y frecuente.
- Ven su evolución a lo largo del tiempo.
- Sienten que hay un plan y que la empresa los tiene en cuenta.
Cómo es implementar DBAgile Personas en una pyme
No hace falta documento de 80 páginas ni un año de proyecto. Trabajamos en ciclos cortos y medimos impacto.
Diagnóstico express
Entendemos cómo estás gestionando hoy objetivos y desempeño (planillas, reuniones, nada…).
Definimos el piloto
Elegimos un área o grupo (ej. líderes) para arrancar chico y ver resultados rápido.
Configuramos en DBAgile
Cargamos objetivos, definimos flujos simples y dejamos el módulo listo para usar.
Acompañamos el primer ciclo
Te ayudamos con el uso, ajustes y lectura de resultados. Después, podés seguir escalando.
Hablemos 30 minutos y vemos si DBAgile encaja en tu empresa.
Te mostramos el módulo Personas, te contamos cómo lo usan otras pymes y diseñamos un piloto simple. Si vemos que no encaja con tu contexto, también te lo vamos a decir.